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唐登举律师团队
你好，首先可以补缴养老保险金，具体的你可以咨询相关主管部门；其次若工作内容、工作时间等是一样的，则同工不同酬是不合法的。根据《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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